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合肥市通知公告

組織人事(shì)局關于兌現2022年度《合肥高新區建設世界領先科技園區若幹政策措施》部分就(jiù)業條款的通知

文字:[大][中][小] 手機頁面(miàn)二維碼 2023/3/16     浏覽次數:    

各相關單位:

根據《關于印發(fā)合肥高新區建設世界領先科技園區若幹政策措施的通知》(合高管〔2022〕39号)精神,現開(kāi)展2022年度部分就(jiù)業政策條款兌現申報,具體事(shì)項通知如下:

一、申報主體

工商、稅務、統計關系均在高新區,并在高新區持續經(jīng)營的企業。

二、申報條件

(一)保障企業緊急用工

1.政策原文

對(duì)應急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高産能(néng)等需緊急用工的,經(jīng)區人社部門确認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會(huì)保險費的(實習生需購買商業保險),按500元/人的标準給予一次性招工補貼。經(jīng)企業确認後(hòu),可以直接將(jiāng)補貼資金撥付至爲企業推薦或派遣員工的民辦人力資源服務機構,每家補貼最高10萬元。

2.申報條件說明

企業在2022年1-2月或9-10月期間,一次性招聘30人以上,并參保3個月以上(實習生需購買商業險),勞務派遣形式派遣時間不低于3個月。

3.材料清單

(1)保障企業緊急用工申報表(附件1);

(2)保障企業緊急用工引進(jìn)人員花名冊(附件2);

(3)參保不低于3個月證明(實習生提供商業險);

(4)營業執照和2022年完稅證明;

(5)勞務派遣形式需要提供派遣服務協議、服務費銀行流水等證明材料。

(二)促進(jìn)就(jiù)業獎勵

1.政策原文

對(duì)園區企業(不含人力資源公司)當年淨增就(jiù)業人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會(huì)保險的3個月以上,按300元/人的标準給予企業一次性獎勵。

2.申報條件說明

2022年淨增就(jiù)業人數=2022年12月參保人數-2021年12月參保人數。補貼金額≤淨增人數×300。

3.材料清單

(1)促進(jìn)就(jiù)業獎勵申報表(附件3);

(2)淨增人員花名冊(附件4);

(3)淨增人員參保不低于3個月證明;

(4)2022年12月、2021年12月社保核定單;

(5)營業執照和2022年完稅證明。

(三)推進(jìn)穩定就(jiù)業

1.政策原文

對(duì)區内大型重點用工企業老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續繳納3個月以上社保,經(jīng)人事(shì)勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業須先行制定并兌現“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業廠區或企業門戶網站公示且無異議。

2.申報條件說明

大型重點用工企業指2022年12月參保人數300人以上的企業(不含人力資源公司)。

3.材料清單

(1)促進(jìn)就(jiù)業獎勵申報表(附件5);

(2)老員工引薦新員工花名冊(附件6);

(3)老員工引薦新員工公示截圖或照片;

(4)企業制定的“以工帶工”補助政策及兌現情況;

(5)營業執照和2022年完稅證明。

(四)加強技能(néng)人才培養

1.政策原文

支持各類職業技工院校與園區企業長(cháng)期合作,設立技能(néng)人才培訓基地,經(jīng)區人事(shì)勞動部門認定後(hòu),每年按照實際爲高新區企業輸送的技能(néng)人才數量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業技工院校最高25萬元獎勵。

2.申報條件說明

職業技工院校所在區域不做要求,企業需要符合“一、申報主體”所列條件。校企長(cháng)期合作協議期限不低于2年。

3.材料清單

(1)加強技能(néng)人才培養申報表(附件7);

(2)爲企輸送技能(néng)人才花名冊(附件8);

(3)參保證明(實習生提供勞務協議和商業險證明);

(4)職業技工院校辦學(xué)許可證;

(5)校企長(cháng)期合作協議;

(6)企業營業執照。

(五)鼓勵人力資源機構入駐

1.政策原文

支持人力資源服務機構入駐高新區發(fā)展,服務區内企業,對(duì)當年服務區内企業20家及以上的人力資源服務機構,按當年服務收入(服務區内企業部分)的10%給予補貼,單個服務機構每年最高補貼10萬元。

2.申報條件說明

服務收入不含代收代支部分。

3.材料清單

(1)鼓勵人力資源機構入駐申報表(附件9);

(2)爲區内企服務清單(附件10);

(3)服務協議及服務費用支付證明(銀行流水);

(4)人力資源機構營業執照和2022年完稅證明;

(5)人力資源服務許可證或人力資源服務備案回執。

三、報送要求

1.申報渠道(dào)

在高新區财政涉企項目申報審批管理信息系統(https://zct.gx-hch.com/hfgxcyfc/public/cyfcw/login)進(jìn)行申報和資料上傳。

2.申報材料

無需報送紙質材料,直接上傳以下電子版材料:

①每項政策第(1)項、第(2)項excel表(可編輯版本);

②簽字蓋章後(hòu)的申報表和相關附件證明材料(附件每頁均需加蓋申報單位公章或蓋騎縫章),合并掃描成(chéng)1份完整的PDF格式文檔。

3.截止時間

2023年3月31日

4.咨詢電話

組織人事(shì)局就(jiù)業創業處  0551-65359609

5.注意事(shì)項

鼓勵企業争取國(guó)家、省、市各類政策支持,同項目同類政策在享受上級政策支持的基礎上按照從優、從高、補差、不重複的原則執行。對(duì)存在經(jīng)營異常、弄虛作假等問題的企業,不予兌現政策并列入信用記錄;騙取資金的,予以追回;情節嚴重的,依法追究相關單位和人員責任。

附件:附件1:保障企業緊急用工申報表.xlsx

附件2:保障企業緊急用工引進(jìn)人員花名冊.xlsx

附件3:促進(jìn)就(jiù)業獎勵申報表.xlsx

附件4:淨增人員花名冊.xlsx

附件5:推進(jìn)穩定就(jiù)業申報表.xlsx

附件6:老員工引薦新員工花名冊.xlsx

附件7:加強技能(néng)人才培養申報表.xlsx

附件8:爲企輸送技能(néng)人才花名冊.xlsx

附件9:鼓勵人力資源機構入駐申報表.xlsx

附件10:爲區内企業服務清單.xlsx

高新區組織人事(shì)局

2023年3月16日

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