蚌埠市通知公告
各縣、區人民政府，市各有關單位：
爲貫徹落實中央“六穩”“六保”決策部署，統籌推進(jìn)2022 年春節期間全市疫情防控和經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展，全力做好(hǎo)企業穩産留 工工作，确保企業生産有序、務工人員就(jiù)業穩定，倡導和保障外 來務工人員“留蚌過(guò)年”，确保一季度平穩開(kāi)局，經(jīng)市政府同意，現制定以下獎補措施。
一、支持企業穩定生産
堅持“防疫情、促發(fā)展”兩(liǎng)不誤，鼓勵規模以上工業企業春 節穩定生産，對(duì)2022年第一季度營業收入較去年同期增長(cháng)10%及 以上的，分級給予每戶最高30萬元的獎勵。具體爲， 2021年度應 稅銷售收入在10億元以上（含10億元）的，一次性獎補30萬元； 5億元—10億元（含5億元）的，一次性獎補20萬元； 1億元—5 億元（含1億元）的，一次性獎補10萬元； 1億元以下的，一次性獎補5萬元。
二、支持企業穩崗留工
鼓勵規模以上工業企業制定外地員工春節期間生産、錯峰避 峰放假安排或調休計劃，積極引導外來務工人員留蚌過(guò)年。對(duì)2022 年1月26日（小年）至2月9日期間（以下簡稱“春節期間”） 留蚌，且在蚌繳納社會(huì)保險的非我市戶籍員工，按照每人1000元的标準發(fā)放一次性過(guò)節補貼。
鼓勵重點項目春節期間持續建設，對(duì)總投資5000萬元以上的 工業類重點項目以及總投資億元以上的非工業類重點項目不停工 的，春節期間留蚌參加項目施工，且在蚌繳納社會(huì)保險的非我市 戶籍員工，按照每人1000元的标準發(fā)放一次性過(guò)節補貼。
對(duì)規模以上工業企業及不停工重點項目單位在春節期間留蚌 的其他員工、未在蚌繳納社會(huì)保險的外市務工人員、勞務派遣人員等在蚌務工人員，鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。
四、做好(hǎo)企業服務
各縣區要嚴格落實包保責任，通過(guò)四送一服、走訪調研等形 式，廣泛開(kāi)展春節前服務企業活動，主動做好(hǎo)春節期間企業、項目的服務和保障工作，爲企業提供專業、精準服務，切實幫助企 業解難題、辦實事(shì)，全力保障企業做好(hǎo)疫情防控、有序生産與穩 産留工等工作，要按時做好(hǎo)政策兌現，做到“免申秒兌”，确保各 項政策措施落到實處。
五、營造良好(hǎo)氛圍
各縣區要加大宣傳力度，廣泛做好(hǎo)政策措施的宣傳解讀，切 實提高政策措施的知曉度、覆蓋面(miàn)。充分發(fā)揮主流媒體和新媒體 新平台作用，廣泛宣傳穩産留工、暖心惠企等方面(miàn)的政策措施， 引導企業正常生産經(jīng)營、鼓勵外地員工留蚌過(guò)年，努力營造就(jiù)地 過(guò)年良好(hǎo)氛圍。
六、嚴格落實疫情防控要求
春節期間，各企業要強化疫情防控主體責任，加強疫情防控 重點物資儲備，嚴格落實市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應 急指揮部各項防疫要求，做好(hǎo)中高風險地區返蚌人員排查和健康 監測，科學(xué)、精準做好(hǎo)疫情防控工作。
本獎補措施的獎補資金由各縣區财政承擔，市級财政及時給 予縣級财政30%、區級财政50%的獎補。本獎補措施由市經(jīng)濟和信 息化局、市人力資源社會(huì)保障局、市住房城鄉建設局、市财政局 負責解釋。
春節期間，各企業要強化疫情防控主體責任，加強疫情防控 重點物資儲備，嚴格落實市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應 急指揮部各項防疫要求，做好(hǎo)中高風險地區返蚌人員排查和健康 監測，科學(xué)、精準做好(hǎo)疫情防控工作。
本獎補措施的獎補資金由各縣區财政承擔，市級财政及時給 予縣級财政30%、區級财政50%的獎補。本獎補措施由市經(jīng)濟和信 息化局、市人力資源社會(huì)保障局、市住房城鄉建設局、市财政局 負責解釋。
附件：1. 蚌埠市2022年春節期間支持企業穩産留工獎補措施實施細則
2. 2022年春節期間企業留蚌市外籍員工花名冊
2. 2022年春節期間企業留蚌市外籍員工花名冊
3. 2022年春節期間支持企業穩産留工資金申報表
4. 2022年春節期間支持企業穩産留工資金申請承諾書
4. 2022年春節期間支持企業穩産留工資金申請承諾書
蚌埠市經(jīng)濟和信息化局 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局 蚌埠市住房和城鄉建設局 蚌埠市财政局
2022年1月25日
2022年1月25日
附件1
蚌埠市2022年春節期間支持企業穩産留工
獎補措施實施細則爲貫徹落實《關于蚌埠市2022年春節期間支持企業穩産留工獎補措施的通知》精神，本著(zhe)統籌協調、公開(kāi)透明、簡化流程和 提高效能(néng)的原則，明确各政策條款的申報要求、申報材料、申報 流程和責任單位，制訂本實施細則。
一、支持企業穩定生産
（一）申報要求
1. 蚌埠市（含三縣）轄區内的規模以上工業企業（不含采礦 業，電力、熱力、燃氣及水生産和供應業）；
2. 2022年第一季度營業收入較去年同期增長(cháng)10%及以上。
（二）獎補标準
2021年度應稅銷售收入在10億元以上（含10億元）的，一 次性獎補30萬元； 5億元—10億元（含5億元）的，一次性獎補 20萬元； 1億元—5億元（含1億元）的，一次性獎補10萬元； 1 億元以下的，一次性獎補5萬元。
以上政策企業免申即享， 4月25日前，各縣、區經(jīng)濟和信息化部門會(huì)同财政部門梳理符合穩産獎補條件的企業名單，并于4月底前將(jiāng)獎補資金撥付至企業賬戶。
二、支持企業穩崗留工
（一）申報要求
獎補措施實施細則爲貫徹落實《關于蚌埠市2022年春節期間支持企業穩産留工獎補措施的通知》精神，本著(zhe)統籌協調、公開(kāi)透明、簡化流程和 提高效能(néng)的原則，明确各政策條款的申報要求、申報材料、申報 流程和責任單位，制訂本實施細則。
一、支持企業穩定生産
（一）申報要求
1. 蚌埠市（含三縣）轄區内的規模以上工業企業（不含采礦 業，電力、熱力、燃氣及水生産和供應業）；
2. 2022年第一季度營業收入較去年同期增長(cháng)10%及以上。
（二）獎補标準
2021年度應稅銷售收入在10億元以上（含10億元）的，一 次性獎補30萬元； 5億元—10億元（含5億元）的，一次性獎補 20萬元； 1億元—5億元（含1億元）的，一次性獎補10萬元； 1 億元以下的，一次性獎補5萬元。
以上政策企業免申即享， 4月25日前，各縣、區經(jīng)濟和信息化部門會(huì)同财政部門梳理符合穩産獎補條件的企業名單，并于4月底前將(jiāng)獎補資金撥付至企業賬戶。
二、支持企業穩崗留工
（一）申報要求
1. 蚌埠市（含三縣）轄區内的規模以上工業企業（不含采礦 業，電力、熱力、燃氣及水生産和供應業）在蚌繳納社會(huì)保險的 非我市戶籍員工（以身份證号碼爲标準）；
2. 春節期間的通信大數據行程卡。
（二）獎補标準
1. 對(duì)符合條件的市外籍員工，按照每人1000元的标準發(fā)放 一次性過(guò)節補貼；
2. 申報企業在2022年1月30日前先行將(jiāng)一次性留蚌獎補發(fā)放給符合條件的員工個人；
3. 政策申報主體爲企業，由員工所在企業統一申報。
（三）申報時間
2022年2月10日—2月16日， 申報企業向(xiàng)所在縣（區）經(jīng)濟和信息化部門提交申報材料。
（四）申報材料
1. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申報表》；
2. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申請承諾書》；
3. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工2月9日的“通信大數據行程卡” 截圖或其他行程佐證材料；
4. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的身份證複印件等戶籍證明材 料；
5. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的2022年1月份的社保繳納證 明；
6. 2022年春節期間企業留蚌市外籍員工花名冊。
各縣、區經(jīng)濟和信息化部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門、财政部 門審核無誤後(hòu)， 2022年2月28日前將(jiāng)獎補資金撥付至企業賬戶。
三、支持重點項目不停工
（一）申報要求
1. 春節期間不停工的總投資5000萬元以上的工業類重點項 目以及總投資億元以上的非工業類重點項目；
2. 在蚌繳納社會(huì)保險的非我市戶籍員工（以身份證号碼爲标 準）；
3. 春節期間的通信大數據行程卡；
4. 重點項目需在投資項目庫中；
5. 不停工的重點項目由所在縣（區）認定。
（二）獎補标準
1. 對(duì)符合條件的市外籍員工，按照每人1000元的标準發(fā)放 一次性過(guò)節補貼；
2. 申報項目企業在2022年1月30日前先行將(jiāng)一次性留蚌獎 補發(fā)放給符合條件的員工個人；
3. 政策申報主體爲項目實施單位。
（三）申報時間
2022年2月 10日—2月 16日，工業類重點項目向(xiàng)所在縣（區） 經(jīng)濟和信息化部門和人力資源社會(huì)保障部門提交申報材料；非工 業類重點項目向(xiàng)所在縣（區）住房城鄉建設部門和人力資源社會(huì) 保障部門提交申報材料。
（四）申報材料
1. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申報表》；
2. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申請承諾書》；
2. 春節期間的通信大數據行程卡。
（二）獎補标準
1. 對(duì)符合條件的市外籍員工，按照每人1000元的标準發(fā)放 一次性過(guò)節補貼；
2. 申報企業在2022年1月30日前先行將(jiāng)一次性留蚌獎補發(fā)放給符合條件的員工個人；
3. 政策申報主體爲企業，由員工所在企業統一申報。
（三）申報時間
2022年2月10日—2月16日， 申報企業向(xiàng)所在縣（區）經(jīng)濟和信息化部門提交申報材料。
（四）申報材料
1. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申報表》；
2. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申請承諾書》；
3. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工2月9日的“通信大數據行程卡” 截圖或其他行程佐證材料；
4. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的身份證複印件等戶籍證明材 料；
5. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的2022年1月份的社保繳納證 明；
6. 2022年春節期間企業留蚌市外籍員工花名冊。
各縣、區經(jīng)濟和信息化部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門、财政部 門審核無誤後(hòu)， 2022年2月28日前將(jiāng)獎補資金撥付至企業賬戶。
三、支持重點項目不停工
（一）申報要求
1. 春節期間不停工的總投資5000萬元以上的工業類重點項 目以及總投資億元以上的非工業類重點項目；
2. 在蚌繳納社會(huì)保險的非我市戶籍員工（以身份證号碼爲标 準）；
3. 春節期間的通信大數據行程卡；
4. 重點項目需在投資項目庫中；
5. 不停工的重點項目由所在縣（區）認定。
（二）獎補标準
1. 對(duì)符合條件的市外籍員工，按照每人1000元的标準發(fā)放 一次性過(guò)節補貼；
2. 申報項目企業在2022年1月30日前先行將(jiāng)一次性留蚌獎 補發(fā)放給符合條件的員工個人；
3. 政策申報主體爲項目實施單位。
（三）申報時間
2022年2月 10日—2月 16日，工業類重點項目向(xiàng)所在縣（區） 經(jīng)濟和信息化部門和人力資源社會(huì)保障部門提交申報材料；非工 業類重點項目向(xiàng)所在縣（區）住房城鄉建設部門和人力資源社會(huì) 保障部門提交申報材料。
（四）申報材料
1. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申報表》；
2. 《2022年春節期間支持企業穩産留工資金申請承諾書》；
3. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工2月9日的“通信大數據行程卡” 截圖或其他行程佐證材料；
4. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的身份證等戶籍證明材料；
5. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的2022年1月份的社保繳納證 明；
6. 2022年春節期間企業留蚌市外籍員工花名冊。
各縣、區經(jīng)濟和信息化部門、住房城鄉建設部門會(huì)同人力資 源社會(huì)保障部門、财政部門審核無誤後(hòu)， 2022年2月28日前將(jiāng)獎補資金撥付至企業賬戶。
四、其他說明事(shì)項
（一）企業未按時按要求報送相關材料的，視爲自動放棄，不再受理。
（二）對(duì)有下列情形之一的，取消企業申報資格：
1. 因企業疫情防控不到位或違法違規，産生重大事(shì)故或其他惡劣影響的；
2. 企業申報材料不實、弄虛作假、騙取财政資金的，取消申報資格的同時，取消其三年内所有财政資金申報資格；
3. 其他違反有關法律法規行爲，造成(chéng)嚴重社會(huì)影響的。
（三）市級财政給予縣級财政30%、區級财政50%的獎補。
4. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的身份證等戶籍證明材料；
5. 企業留蚌過(guò)年市外籍員工的2022年1月份的社保繳納證 明；
6. 2022年春節期間企業留蚌市外籍員工花名冊。
各縣、區經(jīng)濟和信息化部門、住房城鄉建設部門會(huì)同人力資 源社會(huì)保障部門、财政部門審核無誤後(hòu)， 2022年2月28日前將(jiāng)獎補資金撥付至企業賬戶。
四、其他說明事(shì)項
（一）企業未按時按要求報送相關材料的，視爲自動放棄，不再受理。
（二）對(duì)有下列情形之一的，取消企業申報資格：
1. 因企業疫情防控不到位或違法違規，産生重大事(shì)故或其他惡劣影響的；
2. 企業申報材料不實、弄虛作假、騙取财政資金的，取消申報資格的同時，取消其三年内所有财政資金申報資格；
3. 其他違反有關法律法規行爲，造成(chéng)嚴重社會(huì)影響的。
（三）市級财政給予縣級财政30%、區級财政50%的獎補。